第129章 员工受伤，坏事变好事（2 / 3）

结的。

当然如果是大型地产公司，实力很强没有跑路风险，51同城也愿意和对方达成长期合作。

在51同城，不止是工地小工，连精通各类装修建筑的高级工种，也能找到。

陆恒注入提现资金，影响了很多人。

有的工地包工头，直接拉起整个队伍。

正式运营当天，数万人在客服中心引导指挥下，前往不同工作场地，配合51同城网下单的老板们完成工作。

陆恒一直在公司坐镇，随时准备应对突发事件。

文小妮也在随时联络客服中心，因为出现任何意外，都是客服中心先收到消息，然后才传到陆恒这边。

可以说客服中心，成了数万员工的大脑。

意外还是发生了，某工地上一名外派小工，从脚手架上跌落，摔断了一条腿！

文小妮小脸有些发白，快速汇报道：“这名工人上午8点抵达工地，在包工头安排下捆绑脚手架，根据其他工人和受伤工人口述，是因为昨晚下雨，脚滑导致。”

“现在包工头很紧张，在询问我们负不负责，如果不负责，他要告我们。”

“地产开发商也联系我们，希望我们尽快妥善处理！”

陆恒点点头道：“工人除了摔断腿，还有其他问题吗？”

“带队的小队长，以前杭城外卖站点中队长守在医院，已经汇报客服中心，工人只伤了腿，医生建议手术治疗，可能会瘸。”文小妮说道。

“江峰呢？”陆恒问。

“江总得知消息，第一时间前往医院看望工人，另外地产商代表、包工头也在那边。”

陆恒其实心中松了口气，工人虽然受伤，但人还活着，那就是最好的消息，他肯定会负责到底的。

“立马通知江总，我们会负责到底，多少医药费都我们出！告诉包工头地产商那边，这是我们公司的事，不会让他们承担责任，我们会妥善解决！”

“让网站那边立马宣传这次事件，我们要在网站上公开，我们外派的员工出现任何意外，都是我们公司负责！”

“这算是一次危机，但危险也是机遇，坏事也可以成好事！”陆恒快速说道。

员工薪资双倍返利，偶尔出现意外，陆恒是完全能承担的。

未来买了五险一金，就算受伤了还有保险公司帮着承担责任，这次因为是试用期员工，陆恒将一力承担。

最多花个几十万到一百万，但却是价值数千万的广告效果！

可能有一些物业还在犹豫是不是外包业务，但现在看了陆恒对意外情况的处理，他们心里肯定已经有了抉择。

不管是什么公司，其实最怕的就是出现员工伤亡。

这意味着赔偿需要一大笔钱，还会影响声誉，可现在外包给51同城，遇到类似的问题，他们最多人道主义精神出一点营养费，大头都是51同城负责了。

事实上之前饿了吧也出现过工伤，也都是公司负责。

陆恒既然招收这么多员工，还靠着员工返利，当然不会逃避。

不过后面肯定要好好给员工培训一下安全方面的知识，减少意外情况出现。

陆恒预计这次事件后，工地方面的员工需求订单会增加很多！

到时候陆恒手底下，说不定会出现数万数十万建筑工人，还可以将建房子的各类工种，全都吸纳到51同城，让他们在其他地产商的项目锻炼，等陆恒想要做地产的时候，直接将员工召回。

摇身一变，随时组建大型地产公司。

自己的熟练建筑工，想要建总部大楼，都不需要外面招人了，自己