0148集☆江曼的新征程（5 / 5）

仅完善了各类工作场景的模拟，还加入了互动式教学模块。新员工可以在虚拟环境中与虚拟导师进行互动交流，及时解答疑惑，大大提高了培训的效果和效率。产品展示的虚拟现实应用也受到了客户的高度评价，通过虚拟展厅，企业能够向全球各地的客户展示产品，无需再搭建实体展厅，节省了大量成本。

然而，随着项目组涉足的领域越来越多，跨领域知识融合成为了新的挑战。例如，量子计算技术与智能家居控制系统看似毫无关联，但在未来的智能家庭管理系统中，量子计算可能会为数据处理和设备协同带来革命性的变化。江曼意识到需要培养团队成员的跨领域知识体系。

她组织了跨领域学习交流活动，邀请各领域的专家来为团队成员授课，讲解不同领域的基础知识和前沿动态。同时，她鼓励成员自主学习其他领域知识，并建立了内部知识共享平台，成员们可以在上面分享自己的学习心得和见解。

在团队管理上，江曼也在不断创新。她引入了弹性工作制度，根据项目的进度和成员的个人情况，允许成员在一定范围内自由安排工作时间。这一举措大大提高了团队成员的工作满意度和效率，也吸引了更多优秀人才加入项目组。