第122章 处置（1 / 2）

欧阳晨光微微眯起眼睛，手指轻轻敲击着桌面，目光犀利地看着欧阳晨辉。

“你的提议表面上看起来合情合理，然而，你好像忽视了一个关键点。这些人的所作所为可不单单只是涉及金钱方面的违法犯罪行为，是他们人品也有问题，而且我觉得他们这样做是在公开挑战公司的规章制度，如果就这样轻描淡写的带过，那今后我们又该如何去约束其他员工呢？难道要任由这种歪风邪气肆意蔓延吗？”

听到这样的话，欧阳晨辉的心脏不由自主地猛地收缩了一下，他心里暗自嘀咕道：早就料到这家伙不会这么好应付。于是赶忙解释道：“大哥，所以提出那样的建议，完全是出于对咱们公司长远发展的考量啊！况且，你想想看，这些元老级别的人物在公司内部还是有些影响力的，如果不能妥善处理这件事情，恐怕后续引发的麻烦只会更多更大呀。”这话听起来虽然像是在分析利弊，可其中暗含的威胁意味却让人感觉格外不爽。

欧阳晨光不禁发出一声冷笑，不屑地回应道：“哼！麻烦？你真当我会怕这些所谓的麻烦不成？”他的语调瞬间变得强硬，且不容置疑。居然用到威胁了，还真是不知天高地厚！

察觉到欧阳晨光这般强硬坚决的态度后，欧阳晨辉瞬间明白自己方才的话有误，一时间慌了手脚，赶忙补救道：“大哥，我确实是为公司着想，要是你觉得我的建议不妥，那还是你自己拿主意吧，毕竟你才是公司总裁。

欧阳晨光根本不在意他怎么说，毕竟对于那些人，他也不可能斩尽杀绝。语气稍微缓和了一些，说道：“我知道你是为了公司好，你的意见我也认为还不错。但这些犯了错的人，欧阳集团绝对不会再录用了，你监督他们把公司的损失弥补回来，然后让他们办理离职。还有，公司里要是有想跟着一起走的，那就一并办理离职手续，公司绝不挽留。”

欧阳集团在业内一直以福利待遇优厚而著称。在欧阳集团工作的那些人，只要脑子正常，断然不会轻易离开。

毕竟，在这里不仅有丰厚的薪资待遇、完善的福利体系，还有广阔的发展空间和良好的工作氛围。即便是有人想要离开，那也不会有什么影响。

对于工作中可能会出现的各种问题，欧阳晨光和程凯都已经做了规划，不管结果如何，都不会影响到公司运营。

所有事情都说完后，欧阳晨光准备离开会议室。他缓缓站起身，说道：“各位，今天的会议就到此为止。如果你们对公司的决定还有疑问，就去找人事部解决。”说完，他转身，就要离开会议室。

现在她心中都是对慕卿卿的牵挂，就算不能马上得到她的原谅，他也迫切地想去见见她。

“晨光，等一下。”欧阳江涛见他要走，连忙出声叫住他。欧阳晨光微微皱了皱眉，脸上露出一丝不耐，但他也明白，此时不能不顾及欧阳江涛的面子，直接走人。他站在原地，等着欧阳江涛接下来的话。

欧阳江涛赶紧快走两步，走到他面前，急切地说道：“我有点事跟你说。”欧阳晨光看着欧阳江涛焦急的神情，知道此事或许非同小可。

他微微颔首，简短地说道：“走，去办公室。”说完，便毫不犹豫地转头就走。

欧阳江涛看着他高大的背影，眼里闪过一抹狠毒。

欧阳晨辉见他父亲跟着欧阳晨光走了，自己也走出了会议室，打算回去好好琢磨琢磨怎么才能安抚所有离职的员工。

欧阳晨光坐在办公室里的沙发上，瞅着对面坐着的欧阳江涛，“二叔，说吧，你找我到底什么事！”他可不觉得他这个二叔，现在过来找他是想要和他聊家常的。

“是这么回事，晨光啊，你处理其他人我不管，但是刘董的儿子你可不能让他走人。”