第8章 逆境中的成长（2 / 2）
“我们必须时刻保持警觉，学习如何在不确定的环境中生存和发展。”她对团队强调。
随着市场的逐步回暖，公司的业务逐渐进入了正轨，但苏瑾明白，真正的成长在于不断适应和进步。她开始思考如何将这种危机管理的经验转化为企业文化的一部分，让团队在未来能够更加强大。
“这将是我们新的使命。”苏瑾在内部会议上宣布，“我们要建立一个既能快速反应又能持续创新的团队文化，让每个人都成为公司发展的驱动力。”
团队成员们纷纷表示支持，苏瑾的计划为大家注入了新的动力。在随后的日子里，团队共同努力，推动公司在不确定的环境中不断进步。
随着时间的推移，苏瑾逐渐意识到，逆境不仅考验着团队的能力，也促进了他们的成长。在不断变化的商业环境中，只有那些敢于面对挑战、持续学习和创新的团队，才能在竞争中脱颖而出。
“未来的道路充满未知，但我相信，我们的每一步都将更加坚定。”她在心中默念，带着信心和希望，迎接新的征程。
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