第九十四章 人海战术(1 / 3)

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顾培军、萧潇市场实战经验,甚至都不如张斐丽丰富,他们现在对市场营销目前只能算刚刚迈入门槛。

虽说这不能代表他们在这个野蛮生长的年代没有能力去做市场,但是对萧良忽悠的这一套理论,实在是缺乏辨别能力,稀里糊涂的问道:“就这样简单,就这么一厢情愿?这个好像不怎么符合你之前讲的那套市场定价实践操作理论啊?”

“啊,你们还记得那个啊?我都说我是拍脑门瞎想的,你们又不信!”

萧良摊手表示责任不在他身上,说道,

“要在元旦之前做好十二个地级市的初步渠道开发建设工作,我们哪有时间用书本教的那一套去摸索定价?也只能先拍脑门定个价再说,不行的话,才根据实践再调整就是了。这个就符合我之前讲的那套理论了。好了,好了,你们下去玩吧,不要打扰我工作了。”

萧良站起来表示要将他哥萧潇、顾培军赶出去,将他们二人赶到办公室门口,突然想到一件事,说道:

“对了,你们下去见到张卫,就跟他说一声:公司以后每个月会支付一笔钱给他,桌球室以及游戏厅要对所有持宿云生物工作证的员工免费开放。紧张工作、学习之余,还是要给大家一个放松的地方。录像厅就算了,一天打两盘桌球或两把游戏机放松一下可以,我当老板的,也要有这个气度,但真不能让这些王八蛋给我躲到录像厅的角落里看三级片摸鱼。反正跟张卫说,谁要录像厅自己掏钱买票,我不会认的。”

张卫昨天夜里答应将老虎机撤掉,是配合这边不给周健齐、范春江他们抓把柄,但也是凿实少了相当大的一块收入。

现在假期过去,游戏厅、桌球室也好,都严重缺乏客源,平时收入都未必能将房租、水平以及人员工资打平掉。

目前阶段,宿云生物额外与其花费几万块购买娱乐设施,给员工提供娱乐放松的场所,还不如直接按月支付一定的费用给张卫,多多少少弥补一点。

“行,我找张卫谈价去,一定要把价格压得死死的,”顾培军笑着说道,“省得张斐丽去谈,都不知道胳膊肘往哪里拐才合适!”

“我除了将胳膊肘往公司里拐,还能拐到哪里去?”张斐丽啐道,示意顾培军带着萧潇赶紧出去。

…………

…………

顾培军、萧潇走出去,张斐丽好奇的问萧良:

“市场二部真要在元旦之前扩张到四百人?”

张斐丽刚才比顾培军、萧潇都听得认真,也注意到萧良提到几个假定目标,其中着实吓她一跳的,是公司要在元旦之前,将市场二队的销售队伍扩张四百人。

萧良虽然将市场招聘当作接下来的重点工作,但前期怕吓着大家,之前并没有直接说下一阶段的扩大规模具体是多少——这还是第一次提及具体的数字。

“宿云生物要是在元旦之前将员工规模扩张到四五百人,周健齐、范春江是不是得跪下来叫我爸爸?”萧良笑着问道。

“我跟你说认真的!”陈斐丽呶起嘴,美眸禁不住要睁大起来瞪萧良。

不过,她忙将变化的神色敛住,心想以前大家都是亲密的同事,偶尔流露一些小儿女神态,也不担心有什么误会,但现在很多人都以为她跟萧良有那层关系,再不严肃点,只怕更说不清楚了。

“我有不认真吗?”萧良见张斐丽神情一下子变得奇怪,好奇的问道。

“……算了,你要卖关子,我还能把你的嘴撬开啊!”张斐丽撇撇嘴说道。

只是她心里真的好奇,也是没有说立刻离开萧良的办公室。

销售团队大扩张,其他部门也必然相应的需要增加一些人手,不然行政、财

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