第142章 铁打的（7 / 9）

而在训练中心后面训练场上能看到的专业技能训练不多，都是安排在山上进行的。

倒是障碍训练和武装训练有些看头，一个是比拼技巧，一个是比拼协作。

三十多度的高温下，训练学员们在障碍训练场上健步如飞。

另一边的武装训练中，身着防护服，手持钢盾的保卫学员按照指挥官的手势，一步一顿，每一步都走出了千军万马的气势，每一步都伴随着喝退千军的呐喊。

李学武听着考察团那边不时响起的掌声，也送出了自己的掌声。

这个时间训练是很辛苦的，无论是哪一种训练，都要接受温度和环境的考验。

双预案安全管理培训班还轻松一些，他们的理论课程可以放在教室里，而训练也只是基础训练。

双预案专业消防人员技能培训班还是比较辛苦的，不仅仅要学习专业的消防理论知识，还得学专业的技能，以应对不同环境下的火灾。

关键是他们要学器材和消防车的使用，这里就包括了驾驶技术和专业技术，李学武在山上看着他们训练还是吃辛苦的。

他们苦，应急救援培训班比他们还苦。

他们还都只是学消防的知识，要是他们的领导多加点儿钱，他们就能尝尝其他种类的应急救援训练了。

包括但不限于在水灾、地震、坍塌等等复杂和恶劣的环境下进行救援工作。

当看到这些训练项目的时候，这些负责人也是皱眉头，他们想不到轧钢厂到底面临着怎样的危险程度，竟然训练出这么一支全面的应急救援队伍。

就连警犬都训练出了一个分支——搜救犬。

越是专业的训练，越是专业的细分，越是能让这些人对红星训练场的专业程度感到认同。

这不是你花钱就能造的，得不断地投入人力物力来进行建设。

红星训练场能这么快的达到现在这种规模，跟轧钢厂的自身实力有关，跟八一六团的支援和合作有关，跟华清的正治教员支援有关，还跟不断上山参与训练的学员有关。

光是李学武在这里面投入的人情就有多少了，从丈母娘那边求来的关系，调了三名专业的技能训练专家，协同八一六团作训专业人员一同帮扶组建的作训科。

从本质上讲，在红星训练场做管理的作训科是带有专业和部队以及技术等元素的。

就山上那些模拟城市和专业的武装车辆、消防车辆等等，又有哪个工厂能投入这么大的力量去训练一支备战队伍。

专业的事交给专业的人，李学武就是要让这些人看到这种队伍的必要性，而又不值得自己去花大价钱训练。

都委托给红星训练场训练才好呢，省钱，省力，还能学到更加专业的知识。

双预案就是轧钢厂先提出来的，安全生产也是轧钢厂做出来的，这里的培训一定是专业的，原汁原味的。

这些考察团看见的东西一定是他们自己搞不了的，但参训人员在这又是能学到的重要知识。

系统的建设和培养不是一两句话，一两万块钱就能解决的。

双预案和应急救援的必要性还好说，专业的保卫要不要？

现在的社会环境和工厂的人员管理，哪个工厂不需要更加专业的保卫团队。

而在四九城打听打听，哪个工厂的保卫团队有红星轧钢厂的保卫专业！

无论是从装备、技术、人员，还是从资金、训练以及指挥能力上来讲，敢开训练场的，手里一定是有几把刷子的。

考察团在听到就连京城东城那边的治安大队都把训练放在这边后，更加的认同了这边的训练实力。