第 4 章（1 / 4）

森茗和谢欣柠来到了会议室。

大公司不愧是大公司，房间都比原来的宽敞了许多，森茗的同事们的都坐在这里了，但看起来稀稀拉拉的，像没有多少人一样。

登记完信息后，她们要坐在这里等候通知。

一般是部长级别的人物会来告诉他们的去留，但也有可能是总裁来……毕竟，人员变动都要经过他的点头授意。

谢欣柠现在已经不是什么部门主任了，她没经历过这些，比森茗紧张许多。

“你……你不紧张吗？”

“紧张啊。”然后，森茗就当着她的面开始和手机亲昵地游戏。“没看出来。”谢欣柠凑到她身旁，就近择了一张椅子坐下，“你就不怕被新公司炒鱿鱼？”得到的回答也是肯定。

“你们还有易感期优待，Beta可没有什么特殊待遇，这种紧张感是家常便饭，经历过几次后就习惯了。”

“Beta好惨！”谢欣柠感叹了一下，只一下下的功夫，就又将话题拐回到了自己身上。

“可是，这里是Omega的公司诶，应该会没事的，再说了，我是个Omega我慌什么啊！”

的确，因为存在易感期的缘故，即便Omega与Alpha私下交情火热，但在公司，他们还是会下意识地在工作中避让开彼此，以减少一些不必要的麻烦，特殊情况除外，比如测试药物抑制性。

而在对下属的选择上，Beta和Omega也应该是NOIC的首选。前提是……这里只有一批Beta和Omega的话。

这时，乌泱泱一群人从窗外晃过去，他们的衣着打扮统一整齐，脖子上还挂着工牌，应该是NOIC的内部员工。

“！”

谢欣柠察觉到了什么，她皱了皱眉，眉头的“川”字越拧越大：“小茗，我闻到了Alpha的信息素……NOIC的员工里面有Alpha！”她瞪大双眼，一脸难以置信。

这种情况实在是不多见，但是也有，说明他们根本不在意易感期的事情。他们只在乎谁更有资格胜任，只要足够合适，无论是Alpha、Beta还是Omega都能够成为NOIC的一份子。

三大家会有这种风格并不令人意外，但是……

“Omega开的公司，居然对Omega更加残忍么？”森茗喃喃道。

她喝了点水压压惊：不就是从一个没良心公司跑到一个冷血公司吗？前辈跑路的飒爽身姿历历在目，很好，她已经做好紧随其后的准备了。

……

“这些都不必看了。”

黎升从黎诩的手里抢过一沓文件，那是秘书整理好的员工名单与资料信息。“没有必要抓住这些小公司的人不放，NOIC虽然人手不足，但也不是什么都没有。”

“叔叔，你的意思是？”

“我从本家那边借了一些。”黎升身边有一些忠心耿耿的属下，他们跟着他打拼多年，愿意过来帮忙也很正常。但是，就和他一样，这些人未必能明白NOIC目前的情况。

黎诩：“叔叔，我们需要合作。”

“他们在这家抑制剂公司工作了三年，在经验和流程上都比本家的人略胜一筹。除了你我之外，没人更加清楚NOIC的情况了。”

“你是这么想的？”

黎升勾唇笑了笑：“他们要是真这么有能耐，之前就不会半死不活的了。”

其实，他额外成立子公司NOIC并不是为了扩大抑制剂的业务范围，而是为了培养黎诩。这种情况非他所愿，但也是他乐见的，如果连这点主见都没有，那他也和黎元一样算是废了。

黎诩哽了一