第六百七十三章 重大变革（2 / 3）

致帐篷破碎，恐惧流逝该怎么办？”

“这是改革必须承受的风险之一，也是各位首席需要考虑的安全性问题。这个问题应该询问在座的首席，如何做到优质表演，恐惧收揽且不被发现。”

“行……”

纳什不再多问，他个人还是心系马戏团的，这突如其来的变革让他有些不适应。最重要的一点，由他倾心倾力打造的剧院才刚要走上正轨，甚至都还没有与威廉进行过一次正式表演就要改革了，着实有些难以接受。

老板继续说着：“各部门在拆分开来以后，每个月都需要达到额定的恐惧收揽指标，如果连续两个月无法达成恐惧的收集指标，我会考虑撤除你们的帐篷权限并回收你们的首席头衔，或者将你们合并到其他运营不错的部门。

另外，伱们如果感觉人手不足，也可以自行打着马戏团的名号进行招募，只需要注意人员质量与安全性问题即可。

不同部门间，如果觉得合适，也可以进行联合演出来提高恐惧收集效率。

至于你们也不必受限于现有的职位，可以试着开创一些别的，质量足够高的另类表演，只要契合马戏团的主题即可。

总而言之，我要求大家不惜一切代价进行撒网式的恐惧收集，最好不要固定在一个地方，而是进行周游式的演出。

当恐惧的收揽达到目标，大家也将结束旅程而回归总部，届时我将根据大家做出的贡献予以对应的地位以及奖励。”

老板的发言结束，这样的改革让在场众人均有这边不同想法。

威廉也从惊讶间回过神来，没想到一向严格管理的马戏团会做出这样巨大的变革。不过，这对他而言实际是一件好事，这样的自由配合威廉所具备的关系，或许能以个人名义将他的‘剧院’做大做强。

甚至抛开剧院这一本质，发展出一个符合自身特点的独立马戏团。

“老板，什么时候开始执行这项改革？”

亚特少有地主动提问，他似乎也想要单独分出去，干一番大事业。

“等威廉实现方便面的批量生产，就开始执行分离计划，

这段时间你们可以好好准备一下，提前选定后续将要前往的旧世界地段。”

就在这时，威廉突然举手提问。

“老板，我有一个问题……表演应该不限于旧世界吧？恐惧是所有意识生命与生俱来的原始情绪，在人类世界收集也是可以吧？”

“当然可以，只需确保每个月达成业绩目标即可。

只是【世界感染】尚未完成，马戏团的帐篷属于我的部分，一旦穿越通道便会遭到弱化，甚至不足以撑起帐篷，这一点你要注意。”

“好。”

纳什听到威廉的这番问话也是立马慌了，“老大，你要去人类世界那边表演吗？我可是标准的银圈病者，过不去怎么办呀？”

“不，我只是问一问而已~主要还是待在旧世界。

当遭遇不可对抗的麻烦，或者难以达成每月的业绩要求时，再考虑过去，只是当作备用手段而已，不用担心。”

“哦~是我太笨了！”

威廉的重心还是放在旧世界，毕竟这里人脉更多，也更可能招募适合极致演出的表演人员。

另外，威廉可能还会打着马戏团的旗号靠近一些危险地段尝试表演，收揽恐惧与人才。

而且说起演员培养这件事，威廉也正准备向某个人赔礼道歉，如果道歉顺利