第二百二十九章 提拔（2 / 4）

> 这种失而复得的感觉让他感到非常的高兴和激动，这不仅仅是自己如愿以偿地坐上了这个位置，同时也表明自己在雷蕴荣的心里还是很受重视的，这反而更让他感到高兴和激动。

这突然之间，梁琰华也不知道说些什么，只能一个劲地感谢。

雷蕴荣看着梁琰华这个模样，也感觉有点好笑，这和平时神采飞扬的他看起来就像是两个人。

雷蕴荣确实是很看重梁琰华，不仅仅是因为他是自己的学弟，同时也因为他是原来历史上黄子星的唯一合伙人，就是这两个人鼓捣出了香江唯一一家市值破百亿港币的电子科技公司。

他一向都比较看重那些能够在历史上证明过自己能力的人，而且经过接触和了解，梁琰华也确实是一个很优秀的人才。

至于为什么一直没有提拔他，也是因为他太年轻了。他是五五年出生的，今年也才二十四岁，比雷蕴荣还小一岁。

虽然荣耀电子公司的管理层普遍都比较年轻，但是梁琰华毕竟太年轻了，而且才刚从学校出来不久，雷蕴荣还是有点担心他是否可以胜任这个职务。

所以雷蕴荣也一直拖着，顺便考察一下他是否有这个能力去担任游戏开发部门的经理。

通过这么久的考察，梁琰华不愧是和黄子星合伙开公司的人，不管是专业能力还是团队管理能力他都比较优秀。

尽管和宫本茂相比，他在游戏开发能力上稍有不如，但是对于整个团队的捏合以及分工协作上却胜过宫本茂一筹不止。

而且雷蕴荣从来就没有考虑过让宫本茂担任游戏开发部门的负责人，不仅仅是因为他来的时间比较短，更因为宫本茂他是个一本人，雷蕴荣也不确定他是否会选择离开。

之后万一宫本茂当上部门的头头，因为一些原因不得不返回一本，这会对荣耀电子产生非常不好的影响。甚至更极端一点，万一宫本茂加入到竞争对手的公司，那竞争对手不是对荣耀电子的研发情况一清二楚？

所以从一开始，雷蕴荣就没有考虑过宫本茂，梁琰华一直都是他的唯一人选。

毕竟现在荣耀电子的游戏开发部门规模越来越大，而且今后这几年还会大量招聘相关的人才，再让这个位置空着就不合适了。

这几年梁琰华也磨练出来了，显现出领导人的能力和气魄，所以雷蕴荣也不想再拖，尽快让他上岗。

“琰华，你成为游戏开发部门的经理以后，思考问题可就不能仅仅局限于你那个小团队，而是要站在整个部门的角度来思考问题。”

“而且你坐上这个位置，也意味着你的责任也就越大，如果游戏开发部门出现什么状况，我第一时间找你的。”

“雷生你放心，我一定不会让你失望，一定把游戏开发部门带好。”

“好，我是相信琰华你是有这个能力的。我今天过来除了了解一下你们今后的开发计划，还有一件事需要宣布。”

无错

雷蕴荣顿了一下接着说道：

“接下来你们的任务会很重，除了要开发新游戏以外，同时也要将我们之前的街机游戏改造成家庭游戏机和掌上游戏机两个版本，具体的情况等下陈禹祥会安排人过来和你们对接。”

“掌上游戏机的版本可以慢一步，但是家庭游戏机版本则必须加快进度，因为我们的家庭游戏机不久就要发售了。”

现在这个时期没什么可说的，一款游戏移植到不同平台是很正常的现象，不会有人说你是圈钱。

而且雷蕴荣