第二百二十二章 股权激励方案（2 / 3）

比较让雷蕴荣省心，知道雷蕴荣现在不能分心，不仅把公司管理地井井有条，也没有拿那些事来打扰他。

现在和记黄埔已经稳定下来了，其它产业也没有什么重要的事，所以雷蕴荣将会把重心重新放到荣耀电子上，而且会把重心一直放在这里。

就这样思绪纷飞之间，不知道什么时候雷蕴荣不知不觉地就睡着了。

当他自然醒来的时候，已经快要到中午了。

利云韵应该也知道自己昨晚比较晚回来，所以没有叫醒自己。

这可能是雷蕴荣第一次这么晚醒来，之前他都是比较自律的，不知道为什么这次生物钟失灵了。

如果是前世，睡过头了肯定得抓耳挠腮地想一个请假的借口，但是现在就可以没有丝毫的烦恼。

上一世经常听那些老板吐槽什么当老板的压力更大烦恼更多，当时雷蕴荣就嗤之以鼻，现在重生一世，雷蕴荣发现之前自己嗤之以鼻是非常正确的。

这样美美地睡了一觉，雷蕴荣也确实感到神清气爽。

中午陪着家人吃了个午饭，之后在利云韵的整理下穿着妥当，雷蕴荣出发前往荣耀电子公司。

再次来到荣耀双子楼的大办公室，雷蕴荣感到非常的亲切，只有在这里他才感觉是在自己的地盘。

现在是下班时间，雷蕴荣也没有麻烦其他人，而是通过一些文件大概了解一下公司最近的一些情况。

现在的管理层也确实已经形成了战斗力，大家各司其职，街机同样在稳定地出货，各个工厂也都没有出现什么状况。

这就是雷蕴荣比较希望看到的状态，公司不会因为少了他的统管，就变成一盘散沙了。

所以雷蕴荣对现在的管理层更加的满意，而如何能够长久地留住他们，是他需要思考的问题。

雷蕴荣现在更加的想要了解卢玉娟准备的股权激励计划。

所以下午一上班，雷蕴荣就把卢玉娟叫了过来。

“雷生，你终于还记得起这家公司啊？”

雷蕴荣对于卢玉娟的玩笑不以为意，笑着说道：

“没办法，你也知道像收购和记黄埔这样的大公司一般都需要花费最少半年的时间，我一个多月就安排妥当已经算是快了。”

“再说了，有你们这些人在我也放心，现在我一有时间不是就过来了吗？”

“雷生，其实你在和记黄埔多花点时间也没关系，你可能都不知道，自从大家知道你在收购和记黄埔的时候大家有多激动。”

“上至黄子星黄总，下至食堂的打饭大妈都在时刻关注这件事情。当你成功收购和黄的消息传来，全厂都轰动了，大家可都与有荣焉。”

雷蕴荣也有点惊讶，问道：“大家的归属感这么强？”

“那当然，我们给员工的待遇这么好，他们还不得真心拥护雷生你。”

雷蕴荣虽然对此感到高兴，但他叫卢玉娟过来可不是为了谈论这件事情。

“玉娟，我把你叫过来是想了解一下之前叫你做的股权激励计划做的怎么样了？”

“雷生都做好了。”

卢玉娟显然也是预料到了这件事情，说完连忙将文件递给雷蕴荣。

雷蕴荣一边翻看一边说道：

“这么多我一时之间也看不进去，你大概给我讲一下吧。”

“好的雷生。”

卢玉娟整理了一下语