第 2 章（3 / 3）

经那么久了。

“太谢谢大家了。”

营销体系的各个老总更是闹开了，浪总和李总分别掏出一瓶香槟，用力摇晃起来

“气泡越大，越能代表我们营销体系对我们集美貌与智慧于一身的汤晓薇小姐姐的尊重！”

砰的一声，瓶盖甚至弹到了天花板。

飞溅的泡沫喷的在场的人哇哇乱叫。

她能说什么呢，对这群人，她一直是又爱又恨，今天尤其。

“汤总，快许愿！”

汤晓薇马上闭起眼睛认真的许起愿望，半响她抬头吹灭了蜡烛

“快说，许了什么愿望？”金经理问道

“祝益海越来越强，越做越大，愿各位所有益海人越来越好！”

汤晓薇大声喊出了她的愿望。

“祝益海越来越好！”同事们纷纷开口

“汤总，这个蛋糕是董事长交待买的，我可是秉着不求最好，只求最贵，你来给我们分了吧！”杨经理把蛋糕推到了她面前。

蛋糕上没有复杂的花纹，只有简单的几个字，

汤晓薇入职十周年AND生日快乐！

汤晓薇有些哽咽，对她来说，十年了，公司的很多同事比家人相处的时间还长，

她真的很感恩同事们做的一起，心底对董事长的安排更是感恩至极，

她告诉自己，永远要为益海奋斗！

回到办公室，汤晓薇还没有平复刚才激动的心情，邮件系统里就跳出有一封董事长的未读邮件

汤总:

你好！

还记得十年前的刚加入益海的时候，是给我做秘书，我的其他秘书都没有坚持过半年的，只有你一做就是两年。

我对你留下印象，是因为，以前的秘书只安排的我的行程，你这个秘书却喜欢跟我讨论我案头的文件

虽然那个时候见解稚嫩，却可以感受到你强烈进取心和思考能力。

果然，没有留满你两年，当初的人力总监朱总、营销总监何总，还有子公司的总经理丁总，都来开口跟我讨你

优秀的人在哪里都会发光。

这么一晃十年过去了，你也成长为益海卓越的高管，你帮益海做了很多。

第一次，体系化推进益海的培训，做储备干部项目给益海培养了很多优秀的干部。

第一次带头处理了代理商转分公司模式的案例，才有益海现在的良性运营。

第一次砍掉亏损的分公司，当然这是我们共同的决策，也是很难受的抉择。

益海十年来的转型升级，都有你的贡献。

在这里，我代表益海，感谢你十年来的付出。

希望，未来的十年，我们携手共创美好未来！

汤晓薇看着这封情真意切的信，在益海她所作的努力，都被看见，这个是她最大的欣慰。

都是她为所有人策划生日，做员工关怀，希望企业的温度被全体员工感知，

而纪念这个生日，是她过的最有意义的一个。

有来自闺蜜的祝福、来自同事的祝福，最重要的是来自老板的肯定，这种肯定，让汤晓薇觉得自己的职业生涯变得非常有意义，而这封信也是她自认为收到最好的生日礼物。

……