第七十章（2 / 3）

。回房间后，想到秦千岩今天的沉闷和状态，她很担心。她一直怀着愧疚，一直想着是不是因为前天从马背上摔下来引发的后遗症，她各种乱想，会不会伤到肺腑，突然倒地？然后昏死过去？明天早上发现的时候会不会死得硬邦邦的，她越想越害怕，越想越觉得有可能……

不行，我得去看看！确定他没事儿后才能安心！

秀邑拿起桌上的药膏去敲门。从猫眼中看到是秀邑，秦千岩并没开门，而是给秀邑发了微信。

“师傅，我家里出了点事儿，我需要独自思考，我现在的状态很差，我好想给你开门，我怕我会抱着你哭，吓着你，所以，我就不开门了。”

读完这段文字，秀邑内心一阵酸痛，眼睛刺痛，怎么会有一种想哭的感觉，她咬着嘴唇回到自己的房间。

“有什么事儿，跟我说说呗，我可以做一个忠实的听众，也可以给你出出馊主意，我给你打电话？”

秦千岩看着秀邑的微信，眼泪吧嗒滚落下来。

电话接通了。

“谢谢你，师傅。”

“我们千岩平日里高冷又傲娇，感觉你不会有什么坏心情，发生什么事情了？”

“你太不了解我了，我肚子里全都是心情，时好时坏，只是不善于表达而已。师傅，我想知道我在师傅眼中是什么样的一个人？”

“嗯，确定要听吗？说出来你的心情可能又不好了。”

“说说呗。”

“嗯，千岩很帅，傲娇富二代有的特点，你都有。”

“豪横顽固，不学无术，啃老族，这些吗？”

“哈哈！不过这一年，你的变化也挺大的，懂得如何跟人相处，如何理解和尊重别人，懂得如何倾听和表达，也用心慢慢去做事儿，最近还在看管理类的书籍……”

听到这些话，秦千岩脸上泛起幸福的笑容，只有他知道，这些变化都是因为跟秀邑一起，受她的影响，找到自己想要的东西和方向。

“师傅，你怎么看目前G集团和GVG出现的问题。”

“哎，说起来，我觉得挺可惜的。我在G集团工作了七年多了，见证了公司的快速发展，公司有很多的优点，但是从人力资源管理的角度来说，我不喜欢一点，就是我们的董事长特别喜欢用他的校友和家乡人，不管这个人能力怎么样都对他们委以重任，当然这些人里面有很多厉害的人，但是也有不少不怎么样的人啊。在G集团，员工私下都明白一个道理，要做到中高层，一定要是老板的校友或者家乡人，所以很多优秀的人都离开了。G集团员工们私下都在说，老板身边的人都喜欢说好话，都说些老板喜欢听的话，误导老板对很多事情的判断。老板也喜欢听好听的话，千岩，你还在听吗？”

“在，我在，师傅。”

“其实，我最近也一直在思考一个问题，公司这大半年来为什么会出现这么严重的财务危机，我个人感觉，跟公司的新增的那千亿业绩指标有绝对的关系，我听集团的同事说，各区域的负责人为了能完成绩效任务，什么样的项目都装进来。很多投资总监都提过风险，项目管理部也提过，但是大家都不敢在孙仪总面前说不，只要提出来就会被说成是畏首畏尾，没有担当。哎，很多风险都没去控。管理上出了很大的问题。”

“师傅，孙仪会不会有问题？”

“从结果来看，他肯定有问题，但是，有意还是无意，就另当别论了。”

“集团那边怎么办呢？”

“人力和财务是老板的左膀右臂，资金链出现问题，这个好难办啊！就要看董事长的人脉和资源了，我们祈祷能转危为安吧。”

“那GVG呢？”