第十八章（2 / 3）

关键，老板让提条件，居然什么也没有提。是，她承认，是被老板低姿态的话语砸晕，失去了理性的判断，完全没有去分析利弊。对，GVG 90%的人都是才山系，一个人去，能做啥，能做出些啥，想到这里她猛地喝了一口酒，然后深深吐了口气，好像真有点草率了！

哎，以前明晰的职业发展通道，现在感觉前方一片茫然和混沌。怎么什么都不要呢，加薪呢，升职呢，我怎么什么都不说啊，哎，傻瓜，草率了，草率了……

想着这些，她内心郁闷。

“GVG的情况比较复杂，去了那边以后，多听多看多做少说，不能激进，控制好钢炮的性格，先从简单的开始，润物细无声，一步步做出成绩来。切记，不可跟任何人产生矛盾。”易兰叮嘱秀邑道。

7:30分，小区门口的斑马线，秀邑要穿过斑马线到对面的大新地铁站搭地铁上班，今天就要去GVG，心里有些不安和紧张。秀邑迈开步子，看着快速驶来的车子她有些害怕，她停下来让车子先过。虽然秀邑在礼让车辆，但是司机还是选择礼让行人，秀邑转过头对停下的车子竖起拇指点赞。

“是她！”

坐在车子里的黄自浩惊讶地感叹道，他转头看过去，那边不是前海花园吗？她住这里？看着一路小跑过人行道的秀邑，黄自浩居然笑了，心里好开心。他看看时间，7:32分。

GVG公司，秀邑被前台带进倪国富的办公室。卢臣鸿已经跟倪国富说了秀邑的工作安排，他在卢臣鸿面前像一只小羔羊，听话甚至有些卑微。对秀邑的到来表面上是和颜悦色和热情，却因坡岭调研对她心生芥蒂和不满，见她如此年轻，即便卢臣鸿打了招呼，他内心是半点没看上秀邑。他程序化地给秀邑介绍GVG，依旧用他的那一套给秀邑洗脑。

倪总，会议室准备好了，倪国富的助理打断他们的谈话。

好！

秀邑跟着倪国富到了会议室。会议室里十几个人，主要是些部门负责人，会议的主题是传达董事长最新的工作要求，让各部门对现有工作进行梳理，思考如何让GVG管理系统化和正规化，思考如何做好投后管理，思考如何赋能投资项目。另外就是介绍秀邑，宣布她将负责人力资源部的工作，但却没有宣布她的职位。秀邑落落大方也做了自我介绍，会上她也表明了立场，是集□□过来支援的，她的岗位是集团人力资源部组织发展经理，支援结束就回总部。

即便秀邑介绍了她的岗位，丁洺，他此刻耳朵里沙沙作响，他作为GVG人力资源部原负责人，他对这个重大的人事安排完全不知情，宣布的那一刻，他心里万马奔腾，整个活力都被冻住一般。

“丁洺，你给秀邑安排一个位置。”

“好的。”

GVG都是开放办公，丁洺坐在领导卡位有4年多了，虽然倪国富说了秀邑将负责人力资源部工作，但他并没有要让出这个位置的意思。秀邑被安排在普通员工的卡位，她并不介意。

一双眼睛一直不停打量着穿着棕色西装的秀邑，看到秀邑走进办公室的那一刻，秦千岩的内心很踏实，眼神都变得温柔些。虽然他们在坡岭出差期间有诸多不愉快，但是看到秀邑的那一刹，他的内心是温暖宽敞的，感到莫名的亲切。

“wow，有没有闻到一股火药味，很刺鼻？”王元夕给秦千岩发微信。

“？”

“丁洺已经掌舵GVG人力资源部4年多，突然空降一个抢地盘的，要是你，你会开心吗？按照我对他的了解，好戏会持续上场……”

“他是怎么样的人？”

“老板家亲戚！”

“啊？”

人力资源部就剩下两个卡位，一