第两千零七十五章退让（1 / 3）

刘凤英杏目闪烁了几下，“你现在的做法的确缓解了他们的猜忌，和当地脱离了一定的联系，可你想过没有，人性本就是贪婪，他们会不会得寸进尺，将来他们会不会借着这件事情对你新建的学校动手。”

听刘凤英这一说，孟烈看向刘凤英的时候眼眸中满是欣赏，刘凤英虽说没有太好的出身，可刘凤英对于事情的分析很是到位，她和赵新宇一个年龄段，可对于事情的看法却有着不符合年龄的认知，这让孟烈几个都很是欣赏，有这样的女孩子陪伴，赵新宇必然会少走很多的弯路。

赵新宇长叹一声，红石崖中医大学用了十年时间成为世界名校，不说是国内，就是国外的无数学子都是以成为红石崖中医大学的学生为荣，虽说中医大学不是以盈利为目的，可对于一个地区的影响力可想而知。

现在只要人们说起大学，几乎都能想到的是红石崖中医大学，如果让一个地区掌控了中医大学，那对于他们的政绩来说是最好的成绩。

“如果他们能够管理学校，给他们又何妨，只要他们能够让中医正常发展就行。”

刘凤英摇摇头，“你的帝君集团是什么样子，人人都知道你的管理模式，都知道这样的模式有助于集团的发展，可他们为什么不去复制你的管理模式，虽说中医大学是一所学校，可却也是沿用了你的风格，在校的学生虽说很是刻苦，可他们的性格却得到了你的传承，当初的你为什么没有展露出你的各种天赋，如果换了管理模式的话，他们的天赋就会被抑制。”

刘凤英这一番话，让家中所有人都不由得点头，赵新宇是一个什么样的人，不说是他们，只要对赵新宇稍有了解的人都清楚，所以和他接触的人无不是和他一样，帝君集团现在有数十万员工，可管理模式却接近于放养式，他对于员工没有太大的约束，只要他们完成他们的任务，他们就能自由调配自己的时间。

正如刘凤英所说，整个世界都知道赵新宇的管理模式，知道用这种模式可以让集团更好的发展，可到现在却没有一个人去复制赵新宇的模式去管理集团，不是他们不愿意，是他们没有赵新宇的人格魅力，赵新宇能够做到亲民，被每一个员工尊重，可他们却不行，那是因为他们对于财富有着一种占有欲，可赵新宇的心里却一直秉承着钱够花就行，这也是赵新宇就是一年不过去，集团也不会出现任何问题。

就那现在的中医大学来说，学子们也不过是开学的时候缴纳费用，可在学期结束的时候，他们拿回的钱会远超于缴纳的费用，用学生的话说，他们来大学不单单学到了别的地方学不到的知识、做人道理，他们更好像是在中医大学上班，只不过是每半年才开一次工资罢了。

这样的学校，换成是任何人，哪怕是国家来掌控，他们断然做不到赵新宇现在的模式，所以只要换了管理人员，学校必然会发生变化。

孟烈看向赵新宇，“新宇，凤英说的很有道理，他们垂涎的不过是你掌控集团获取的利润，他们不一定会考虑发展，所以不能一味的退让，这样会让他们有更多的野心，当然你将君帝集团、物业集团这样和你发展模式没有太大关系的产业分割出去，手中只是保留别人复制不了的产业，这对于他们来说也是一种无法逾越的障碍，可以给与你一定的保护，物业集团倒是无

所谓，君帝集团现在可是掌握着多项先进技术，可不能让君帝集团重新落入国外机构管控。”

杜梦楠咯咯一笑，“爷爷，别人觉得他傻，可您应该知道他就是睡觉都在算计，他会让君帝集团落在别人的手上，君帝集团的那些科研人员可都是他花费高价从国外聘请回来的，不说是国外机构，就是鹏城方面他都不会同意。