第 21 章（1 / 3）

大致的分工就这么确定了，路予绪负责员工组织管理，简椰负责业务线宣发创新，但平日里很多工作交织在一块儿，也很难分得太清，只是做好明面的责任分工。

讨论会是在小会议室开的，不到半小时就搞定了，比简椰想象中的要顺畅不少，路予绪不止配合程度高，甚至还提前做了功课，把部门内部关于业务创新和组织管理两个方面的现状、困境都做了详细的分析报告。

简椰认认真真看完，听着他用温润的嗓音阐述下一阶段的工作安排，内心越发感慨，这个<双轨并行>管理制度改革得太对了，路予绪的出现也太及时了。

明明他到运营部的时间还不到一个月，两人的相处也不算特别多，简椰却莫名能体会到俗语里说的，遇到知己的感觉。

但不止是她一个人觉得与路予绪相处很舒服，他那一桌的零食也证明了他的高人气。能让大部分人都觉得相处融洽的人，足以证明路予绪的为人处世及涵养素质有一定的境界。

她偷偷看了眼一旁正低头在报告单上写批注的路予绪，阳光透过百叶窗在他身上投射出一片灿烂的光芒，鼻梁高.挺，架着的金边镜框尽显斯文儒雅的气质，下颌线流畅清晰，再往下，是凸起的喉结……

简椰刷地把视线收回，惊觉自己又无意识盯着他瞧了，有点懊恼地摇摇头。肯定是和牛莉莉那个花痴呆久了，被她传染了。

她又莫名回想起在烧烤档上遇到的那个男人，牛莉莉说的，下颌线比人生规划还清晰的那个机车酷哥。简椰其实没怎么留意那人的样子，也没见过正脸，但此刻脑海里却出现了个荒唐的想法。

路予绪与那人相比，谁的下颌线更清晰？能有她的职业规划清晰？

简椰被这个无厘头的想法逗笑了，嘴角刚刚勾起，就发觉路予绪不知何时已经停止了做笔记，正看着她。

“简组长似乎发现了什么好玩的事情，分享一下？”

简椰立马端正了身子，有点不好意思：“没什么，我就是走了一下神，我们继续讨论吧。”

路予绪眉梢微微扬起，也没有刨根究底，将做了批注的报告单放在了她面前，继续整理原本的工作资料。

简椰在心里将走神的自己说教了一通，不再胡思乱想，继续投入工作研讨中。

隔天晨会，简椰正式将分工安排告知了运营部的员工们，大家脸上有惊疑的神色，但更多的是对路予绪的热情欢迎。

简椰看着他们一副喜气洋洋的表情，内心有点小感叹，但更多的还是松了口气。

新的工作生活就这样投入正轨了。九月是公司繁忙的业务月，不仅新品的宣发动态要跟踪，高层还组织了督导组，到各个部门进行业务督导和人事考核，整个运营部像在打仗一样，忙得热火朝天，工位区一天到晚都是电话交谈声和员工讨论声。

简椰从九月中旬就开始加班，督导组要复核过去一年的工作内容，不仅要做好当前的工作，还要把过去半年的资料翻出来做复核，简椰经常忙得一天下来水都喝不了两口。

路予绪也很忙碌，每天都有员工过来找他进行工作讨论，遇到难题，他还亲历亲为，责任心很强，一定做到完成为止。有时候不单本部的员工找他，其他部门的领导也会找他交接工作。

他的位子也大部分时间都是空着的，简椰有时候担心他不熟悉本部的业务流程，想忙里偷闲帮他一把，结果半天找不到人，等他回来一问，事情都已经妥善处理好了。

简椰微滞，看着他撰写的完美的组织材料，憋了半天只说了句：“写得很好，辛苦了。”

确实很好，她当初可是熬了几个大夜才写出差不多的成品，运营部有这样的人才，真的是如