第2060章 夹缝中的机会（2 / 2）

好的青春年华。

等到他们年纪已经很大的时候，社会已经不接纳他们了，因为这个社会是很现实的。

企业永远都很是喜欢年轻的人，因为年轻人总是能给他们企业带来很大的活力，总是能够让他们企业充满了未来的想象。

而且，年轻人也是最好忽悠的，你给他画一个饼，他们可以吃很久很久。

他们可以一直都在幻想自己的未来，然后他们可以很有活力去做公司里面给他们安排的工作等等。

但是年纪大的人呢，他们都不喜欢，原因只有一个，因为这些人都是老油条了。

公司里面给他们画饼，他们根本就不会去思考这些问题，也不吃这一套了，只要是你和我讲这些东西，我压根就不会相信。

因为他们经历了太多太多，还有他们年纪很大了，也不是年轻人的时候了。

年纪大的员工，他们已经结婚有小孩，然后自己的父母也老了，这种人有很大的经济压力。

不像是年轻人，自己一个人吃饱，全家就不饿了，他们没有生存压力，给他们一点工资，他们就可以很是容易满足，因为他们还有以为未来可以想象。

认为自己现在工资好像是低了点，但是没有关系，我只要好好干，我还很年轻，我的工资总是能够涨上去的。

可是年纪大的人，他们每天要面对的现实压力，根本就不给他们任何思考和幻想的心思。

我因为他们要养家，他们的孩子要吃饭，要上学，他们父母也已经没有了劳动能力。

也需要他们抚养，这时候的他们，实际上已经根本就没有了任何的思考能力。

他们也没有了自己的人生，所以他们眼睛里面只有一个东西，那就是钱，只要是你给我钱，我就可以把工作做得很好。

但是你不给我钱，那么很简单，我肯定就不会搭理你；

你跟我讲未来那些东西，我压根就不会搭理你，压根就不会听你的。

你完全是在和我扯淡，所以企业肯定是不喜欢这样的人的。

他们在招聘的时候，必然会看你的年纪，这就是几十年后，社会上讲得最多的一个东西。

中年危机。

就是说，一个人一旦到了四十岁后，基本上就很难找到很多合适的工作了，他们很多人，甚至都不敢失业。

因为一旦失业，他们面临的可能就是被社会给直接抛弃

再也找不到工作，这是最要命的。